為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案(備案號：KHZP2023051YC)，決定面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員20名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年11月1日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(學位)證書及專業。

2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業(學位)證書，否則不予聘用。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由招聘單位及其主管部門結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查，審查結果報永川區事業單位人事綜合管理部門備案。

(四)專業方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業”有方向要求的，在現場資格復審時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單。比如“教育學類(數學方向)”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業(以畢業證名稱為準)畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，須在2024年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過永川區人民政府網(網址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。考生只能選擇一個單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。報名前，考生應仔細閱讀本公告所要求的報考條件，以及各個招聘崗位的招聘條件(詳見附件1)。考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

(一)網上報名時間及方式。

網上報名時間：2023年11月3日9:00—11月6日17:00。

網上報名方式：請在規定時間內按照《報名及資格審查所需材料》(附件6)將資料掃描并壓縮，文件名命名為“公費師范生+姓名+報考崗位”發送至報名郵箱495476355@qq.com。網上報名初審情況將采用電話通知，網上報名初審通過人員必須在規定時間到現場進行現場資格審查。未在規定時間到指定地點進行現場資格審查的，視為主動放棄。網上報名初審未通過的，向考生說明原因。

(二)現場報名及現場資格審查時間及地點。

現場報名及現場資格審查時間：2023年11月7日(星期二)上午9:00-12:00。

現場報名及現場資格審查地點：西南大學第八教學樓(重慶市北碚區天生路2號)。

現場報名不接受委托報名。現場報名及現場資格審查時間及地點等情況如有變更的，將在永川區人民政府網(網址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。

(三)資格審查。

所有網上報名考生及現場報名考生均需到現場進行資格審查。報名及資格審查所需資料詳見《報名及資格審查所需材料》(附件6)，現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，則參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

(四)未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經永川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案同意后，可進一步放寬開考比例。

(五)報名情況公布及繳費。

各招聘崗位實際報名人數、是否進行筆試、崗位遞減或取消等情況，將在報名及現場資格審查結束后在永川區人民政府網(網址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生及時關注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，應進行筆試;未達8:1的，直接進行面試考核。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業能力傾向測驗(D類)》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行。

2.筆試時間暫定于2023年12月上旬。具體時間及考試地點將在永川區人民政府網(網址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄進行發布，請考生及時關注。考試當天考生持本人身份證原件按時到考點參加考試。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：

(1)應筆試而缺考或零分的，不得進入面試環節。

(2)對開展筆試的崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經永川區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案同意后，最低可放寬至1:1開展面試。

4.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試地點等事宜在永川區人民政府網(網址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。

(二)面試。

面試時間及地點在永川區人民政府網(網址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。面試項目為專業技能測試和綜合面試，各面試項目分值均為100分。面試環節中，專業技能測試方式為試講，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專業素養。綜合面試方式為結構化面試，主要考查考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、崗位匹配度等綜合素質。專業技能測試和綜合面試的時間分別不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在進入面試任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

(三)考試考核總成績計算規則。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業技能測試成績×30%+結構化面試成績×20%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績、簽訂協議人員名單將在永川區人民政府網(網址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布。

六、簽訂協議

根據各崗位擬招聘人數，按總成績從高分到低分1：1等額確定簽約人選。若最后一名總成績出現并列時，則依次按專業技能測試成績、結構化面試成績、《職業能力傾向測驗》筆試成績高者優先;若仍相同則加試結構化面試，根據加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約對象。

簽約人選應與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。《就業協議書》由考生自備，請考生務必提前準備好。經確認自動放棄應聘資格的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(其任一項面試成績不得低于70分)作1人次遞補。