因工作需要，莞城街道辦事處面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘具備崗位條件的工作人員。

二、應(yīng)聘條件

1.遵紀守法，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無任何不良記錄。

2．具有較好團隊精神和吃苦耐勞精神，進取心、事業(yè)心、責(zé)任心強。

3．具有招聘崗位所要求的資格條件。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、薪酬待遇

按莞城聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：從2018年5月14日- 5月18日接受報名，逾期不予受理。

2、報名方法：報考人員需將《莞城街道辦事處公開招聘工作人員報名表》認真按照要求如實填寫好后，將此表格（電子文檔）發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)gczzrsb@21cn.com或?qū)ⅰ秷竺怼芳堎|(zhì)報莞城組織人事辦（莞城高第街1號市民廣場南樓7樓706室）。聯(lián)系電話：0769-22117111，聯(lián)系人：袁先生。

（二）考試

考試由莞城街道組織人事辦和相關(guān)招聘單位共同組織實施，具體考試形式及時間將由招聘單位以短信和電話方式通知應(yīng)聘人員參加聘用考試。

五、聘用

（一）考試合格者，由莞城街道組織人事辦進行資格審查，審查通過者予以聘用，簽訂勞動合同，審查未能通過者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從考試人員總成績排名高低中依次等額遞補。

（二）聘用人員實行合同制管理。試用期間，用人單位對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

（三）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

（四）簽定勞動合同和入職上崗具體時間以通知為準(zhǔn)。

六、注意事項和要求

（一）務(wù)必按照規(guī)定時間和要求報名，逾期不再受理。

（二）聘用考核和資格審查的時間、地點另行通知（有關(guān)通知將會以群發(fā)信息及電話的方式進行通知，請報名者務(wù)必保持手機暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負）。

七、其他

對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

莞城組織人事辦

2018年5月10日