重慶
為助推南川高質(zhì)量發(fā)展，切實強化堅實人才支撐，決定面向全國開展2024年菁英引才引智活動。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進對象
（一）領軍人才（團隊）：重點引進汽車輪轂輕量化研發(fā)、金屬粉末材料制備技術研發(fā)、文旅康養(yǎng)品牌建設、信息化應用指導、臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中學教育、鄉(xiāng)村旅游、精品農(nóng)業(yè)等研究方向的領軍人才（團隊）11名（個）。
（二）事業(yè)單位崗位：具有研究生學歷并取得相應學位或具有本科學歷并取得高級職稱的人才108名。
（三）民營企業(yè)崗位：熟悉相關業(yè)務知識或具備相應崗位資格條件，擬聘任到重點民營企業(yè)中層管理或?qū)I(yè)技術崗位的人才51名。
除以上學歷等要求外，還應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合引進崗位所需的其他條件；具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
3.考生憑已取得（應取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。境內(nèi)高校2024年應屆畢業(yè)生最遲于2024年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2024年應屆畢業(yè)生最遲于2024年7月31日之前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
二、引進方式
主要采取柔性引才、考核招聘和企業(yè)招聘等方式。
（一）柔性引才。擬引進到重點民企或部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的領軍人才（團隊），采取顧問指導、短期兼職、項目合作、候鳥服務等方式柔性引進。
（二）考核招聘。報考事業(yè)單位崗位的統(tǒng)一參加考核招聘。
（三）企業(yè)招聘。報考民營企業(yè)崗位的采取網(wǎng)上報名、線上（線下）面試、雙選面談方式引進。
三、網(wǎng)上報名
（一）領軍人才（團隊）招募
人才需求：共11名（個），詳見附件1。
招募時間：2024年全年。
接洽方式：提供一對一的項目咨詢、協(xié)調(diào)辦理、跟蹤反饋等服務，請直接與項目專員溝通洽談。
（二）事業(yè)單位崗位報名（分兩批）
第一批：
崗位需求：共73名，詳見附件2。
報名時間：2024年5月9日9:00至5月13日9:00。
報名系統(tǒng)：
登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。
八、政策待遇
（一）通過柔性引進的領軍人才（團隊），可享受以下優(yōu)惠政策：
1.聘請為南川區(qū)人民政府智庫專家，由區(qū)政府頒發(fā)聘書。
2.受聘期內(nèi)按“聘金+績效”的方式給予獎勵。發(fā)放聘書后，給付1萬元；服務期間，按年度引才引智合作成效，給付1萬元/年。根據(jù)領軍人才（團隊）受聘期內(nèi)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務、重點項目建設或科研成果轉(zhuǎn)化等方面的貢獻大小，給予5萬元以內(nèi)的績效獎勵。
3.直接納入“金山英才”管理服務，協(xié)調(diào)解決工作生活問題，享受區(qū)內(nèi)免費旅游、健康體檢等服務。
4.引才單位按照具體合作方式、合作成果，洽談定制人才優(yōu)厚待遇。
（二）通過事業(yè)單位考核招聘等方式引進的人才，符合下列條件的，可享受我區(qū)“金山英才”優(yōu)惠政策：
1.具有國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校博士研究生學歷；或獲評“全國技術能手”；或在海外取得博士學位并在海外知名高等院校、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)等單位具備兩年以上工作經(jīng)歷的，可納入“金山英才”A類人才，每人享受崗位津貼1500元/月、每年享受人才年度考核獎2萬元，購房補助最高10.5萬元。
2.具有博士研究生學歷或國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校碩士研究生學歷，并在知名高等院校、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、全國500強企業(yè)等單位工作兩年以上的，可納入“金山英才”B類人才，每人享受崗位津貼1000元/月、購房補助最高6萬元。
3.擬聘在科技研發(fā)、軟件開發(fā)、數(shù)字經(jīng)濟、文化旅游等企業(yè)崗位上的緊缺急需人才還可申請通過“相當于上述層次的優(yōu)秀人才”方式認定為“金山英才”B類人才并享受待遇。
湖北公務員
4.除此之外，入選“金山英才”的人才還可疊加享受子女入學、就醫(yī)體檢、免費旅游等專屬服務。
（三）通過企業(yè)招聘引進，首次來渝在南全職工作，簽訂3年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的青年人才，符合下列條件的，可享受《南川區(qū)支持企業(yè)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》，與同類政策就高不就低執(zhí)行：
1.具有博士研究生學歷或正高級職稱的，每人可享受安家補助費10萬元。
2.具有國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校碩士研究生學歷，副高級職稱或高級技師技能等級的，每人可享受安家補助費5萬元。
3.具有普通高校碩士研究生學歷，國家“雙一流”建設高校、QS世界大學排名前200名高校全日制本科學歷的，每人可享受安家補助費3萬元。
4.具有中級職稱或技師技能等級的分次享受安家補助費3萬元。
（四）引進到南川區(qū)內(nèi)工作的青年人才，均可申請入住區(qū)級人才公寓，并享受相應租金減免。
九、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其他未盡事宜，由中共重慶市南川區(qū)委組織部、重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
考生應及時關注重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)、考試現(xiàn)場等公布的相關工作要求，并遵照執(zhí)行。
具體崗位有關問題請電話咨詢，報考區(qū)教委所屬事業(yè)單位的請咨詢南川區(qū)教委（023-81110585），報考區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位的請咨詢南川區(qū)衛(wèi)生健康委（023-71648387），報考其他事業(yè)單位的請咨詢南川區(qū)人力社保局（023-71420469），報名領軍人才（團隊）崗位、民營企業(yè)崗位的請咨詢具體引才單位（見附件）。
附件：
1.南川區(qū)2024年人才引進工作需求計劃（柔性團隊）
人事考試
2.南川區(qū)2024年人才引進工作需求計劃（事業(yè)單位）
3.南川區(qū)2024年人才引進工作需求計劃（民營企業(yè)）
4.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
附件下載：
附件1 ：南川區(qū)2024年人才引進工作需求計劃（柔性團隊）.xlsx
附件2：南川區(qū)2024年人才引進工作需求計劃（事業(yè)單位）.xlsx
