2021合川區交通運輸綜合行政執法支隊招聘7人公告

2021-05-24 09:48:49重慶華圖https://cq.huatu.com/文章來源：未知

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重慶會江人力資源管理有限公司派往重慶市合川區交通運輸綜合行政執法支隊交通協勤、駕駛人員崗位招聘簡章

重慶會江人力資源管理有限公司，采用派遣制，面向社會公開招聘政府購買服務人員派往區交通運輸綜合行政執法支隊從事交通協勤、駕駛崗位。

一、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘指標及崗位安排

公開招聘工作政府購買服務人員7名，其中交通協勤人員6名、駕駛人員1名。

三、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護社會主義制度和中華人民共和國憲法。

2.交通協勤崗位：具有全日制大專及以上學歷;性別要求：男性;年齡在30周歲以下(即1991年1月1日后出生)，身高1.68米以上，具有基層單位執法經驗、駕駛經驗、退伍軍人(學歷可放寬到高中以上)優先。

3.駕駛員崗位：高中以上學歷;年齡在40歲以下;駕駛年齡在10年以上;無不良駕駛記錄，有較強的安全責任意識;有相關機關工作經驗者優先。

4.因交通綜合執法工作特殊性，需實行24小時輪班制，建議戶籍為合川區或常駐合川城區。

5.具有符合職位要求的工作能力和良好的品行。自愿從事交通運輸綜合行政管理輔助工作或車輛駕駛工作，作風正派，遵紀守法。

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的不屬本次招聘對象

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職的;

4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

5.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

6.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.其他不宜從事交通運輸綜合行政管理輔助工作或車輛駕駛工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、筆試、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：

(一)現場報名及資格審查

1.報名時間：2021年5月24日至5月28日(上午9:00—12:00，下午14:30—18:00)，逾期不再報名。

2.報名地點：合川區人力資源市場負一樓(合川區南辦處江城大道236號)。

3.報名手續：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證等原件及復印件各1份、工作經歷證明。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經初審不符合報名資格條件的不予報名。

(二)筆試

筆試不受開考比例限制，采取閉卷方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》，分值為100分，60分為及格分，未及格者不進入面試。筆試成績占總成績的50%。

(三)面試

根據筆試成績，按招聘數量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的，全部確定為面試對象。如進入面試的最后一名出現筆試總成績并列，則同時進入面試。面試成績分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選。面試成績占總成績的50%。面試時間、地點和方式另行通知。

考生總成績計算公式：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人員(進入體檢人員總成績出現并列時，則以駕駛技能測試成績高者優先，若上述情況仍相同，則進行加試面試。)。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定要求執行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。總成績相同的，報考者名次按筆試成績排列;選中的優先次序確定。體檢時間、地點另行通知，考生體檢費用自理。

(五)考察

體檢合格者按有關要求進行考察。考察和復審不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。考察由重慶會江人力資源管理有限公司組織實施。

(六)公示

考察合格擬聘用人員，在重慶市合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)進行公示，公示期7天。

(七)聘用

公示期滿無異議，由重慶會江人力資源管理有限公司派往合川區交通運輸綜合行政執法支隊分配到所報考崗位開展工作。聘用人員實行兩個月試用期，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員實行勞務派遣制管理，與重慶會江人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區政府規定享受同類政府購買服務人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規定繳納保險。

六、組織實施

本次招聘由重慶會江人力資源管理有限公司組織實施。

七、紀律要求

公開招聘機關單位政府購買服務人員工作，是公開選拔政府購買服務人員的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。監督電話：42882506、42891879。

八、附則

本簡章由重慶會江人力資源管理有限公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢重慶會江人力資源管理有限公司。

咨詢電話：曹老師 023-42744446、15213096817

李老師 023-42836717、13678458434

重慶會江人力資源管理有限公司

2021年5月20日

文章來源：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gkzp_1/202105/t20210521_9309968.html

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