因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘農(nóng)電營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)維人員（臺(tái)區(qū)經(jīng)理），具體事項(xiàng)如下：

一、招聘范圍

應(yīng)（往）屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

二、招聘崗位職責(zé)及人數(shù)

招聘崗位：臺(tái)區(qū)經(jīng)理；

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)供電所轄區(qū)農(nóng)村客戶(hù)抄表、收費(fèi)；配電線路巡視、檢修、故障處理、超高樹(shù)竹砍伐等工作；

招聘計(jì)劃：14人

三、招聘條件

1．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；吃苦耐勞，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能隨叫隨到滿(mǎn)足農(nóng)村客戶(hù)需要，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)電崗位上工作；經(jīng)培訓(xùn)能獨(dú)立登桿高空作業(yè)。

2．一般以電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)及計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)為主。其中，電工類(lèi)要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其他專(zhuān)業(yè)一般要求本科及以上學(xué)歷。且以全日制學(xué)歷優(yōu)先。

3．身體健康。1990年7月1日以后出生，年齡28周歲及以下。

四、招聘流程

1．報(bào)名

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），并提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（或職業(yè)資格）證書(shū)和各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件、復(fù)印件（a4紙），本人1張近期1寸免冠彩照。

報(bào)名時(shí)間：7月10日－7月22日

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市江津區(qū)幾江街道辦事處濱江大道西段365號(hào)廣匯江津分公司綜合管理部

聯(lián)系人：龔小琴 電話85535986／13883722368

楊 光 電話85535987／13650503284

2．資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件和崗位上崗要求對(duì)應(yīng)聘人員逐一進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員初選名單。

3．招聘考試

采取理論考試和綜合考評(píng)相結(jié)合的方式。7月24日理論考試，理論考試內(nèi)容為電工學(xué)基礎(chǔ)、行政能力測(cè)試；7月25日綜合考評(píng)，綜合考評(píng)以面試為主。

4．成績(jī)公布

應(yīng)聘人員的招聘考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40％，綜合面試成績(jī)占60％從高到低排序，并在廣匯江津分公司范圍內(nèi)公告，按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員名單。。

5．組織體檢

廣匯江津分公司負(fù)責(zé)組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)＋色盲、色弱檢查。

6．確定擬錄用人員

廣匯江津分公司結(jié)合招聘綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)重慶市電力公司履行“兩次兩級(jí)”審批程序。

7．辦理錄用手續(xù)

體檢合格者，由重慶廣匯供電服務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。錄用員工試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考試考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc