重慶機電智能制造有限公司(以下簡稱智能制造)于2015年8月由重慶機電控股(集團)公司出資組建，注冊資本1.6億元。智能制造公司主要圍繞智能制造系統(tǒng)集成、軟件及服務、智能裝備和工業(yè)制造服務4大板塊，為客戶提供智能制造項目咨詢與管理、智能工廠整體規(guī)劃與實施、智能制造項目系統(tǒng)集成、智能裝備及產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、智能化信息系統(tǒng)開發(fā)與運維、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務、電子產(chǎn)品制造、增材制造及激光熔覆等業(yè)務支撐，是我國西部地區(qū)智能制造領域的優(yōu)選供應商。智能制造公司是工信部、國家企業(yè)技術中心認定的智能制造系統(tǒng)解決方案供應商、工信部第四批服務型制造示范企業(yè)(西南片區(qū)唯一)、工信部2022年中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點平臺企業(yè)、重慶市高新技術企業(yè)、重慶市優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)和重慶市專精特新企業(yè)。

一、招聘崗位

(一)造價員1名(社招)

1.崗位職責

(1)項目造價預算管理：負責編制項目的造價預算，包括勞務費用、材料費用、設備費用等方面的預估和計算;確保預算與實際情況相符，并進行及時調(diào)整和控制;

(2)招投標支持：參與項目招投標工作，對投標文件進行造價評估和編制招標報價;協(xié)助項目團隊進行投標策劃和成本控制，提供專業(yè)的造價建議;

(3)施工合同管理：參與施工合同的談判和簽訂，確保合同條款的合理性和符合法律法規(guī);負責合同變更和索賠事宜的處理，保護公司的合法權益;

(4)工程成本控制：跟蹤工程項目的實際進度和費用支出，進行成本分析和控制;及時發(fā)現(xiàn)并解決造成成本超支的問題，并提供降低成本的建議和措施;

(5)造價資料管理：組織和管理項目的造價資料和檔案，包括項目報價、工程量清單、變更單等;確保資料的準確性和完整性，為后續(xù)的審計和評估提供支持;

(6)與相關部門協(xié)同工作，解決造價過程中的問題;

(7)完成公司或部門安排的其他工作任務。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，年齡30歲及以下，建筑造價或工程經(jīng)濟等相關專業(yè);

(2)具有1-2年機電安裝造價工作經(jīng)驗，熟悉機電專業(yè)工程流程、工程量清單的編制和測量方法，具備扎實的造價管理理論和技術知識;

(3)精通廣聯(lián)達、博微、宏業(yè)等造價軟件，熟練操作CAD、天正、辦公軟件;

(4)能夠接受因工作需要安排的外地出差;

(5)對工作有高度的責任心，能夠承受工作壓力，保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度;

(6)具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強，具備很強的執(zhí)行力及溝通能力。

(二)高級工程師(大數(shù)據(jù)研發(fā)方向)1名(社招)

1.崗位職責

(1)負責統(tǒng)籌元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等系列標準規(guī)范體系建設與優(yōu)化，組織推動、督促、檢驗數(shù)據(jù)標準的落地執(zhí)行，以及建立評價反饋閉環(huán)管理機制;

(2)負責公司數(shù)據(jù)中臺的能力擴展;

(3)負責各類數(shù)據(jù)倉建設、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)建模相關工作;

(4)負責提供數(shù)據(jù)治理全流程咨詢服務，牽頭對數(shù)據(jù)項目實施技術管理;

(5)負責及時跟進數(shù)據(jù)資源體系建設的最新技術方案和動向。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)，年齡35歲及以下;

(2)5年及以上大數(shù)據(jù)項目實施、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、構建海量數(shù)據(jù)倉庫的項目等相關經(jīng)驗，具備大型國央企領域的數(shù)據(jù)倉庫構建經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)熟練掌握至少一款數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品的業(yè)務、功能和技術實現(xiàn)路線;掌握hadoop生態(tài)群產(chǎn)品，包括Ambari、HDFS、Yarn、MapReduce、Hbase、Spark;熟悉Flink流批一體化數(shù)據(jù)處理框架，如Flink-streaming、FlinkSQL等;熟練掌握MPP，如clickhouse、dorisDB等列式存儲數(shù)據(jù)庫;精通至少一種ETL工具，具有豐富的數(shù)據(jù)管理技能;

(4)具有豐富的數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗;具備人工智能或機器學習相關技術，包括：scikit-learn、MLlib、Python、NLP、數(shù)據(jù)挖掘、知識圖譜等。具備用戶畫像、推薦系統(tǒng)和機器學習方面實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長案例經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)具有豐富的技術方案編寫、演示文稿編制能力，有較強的邏輯思維能力、理解業(yè)務能力、溝通協(xié)作能力。

(三)高級工程師(AI研發(fā)方向)1名(社招)

1.崗位職責

(1)負責信息系統(tǒng)和人工智能的需求分析與業(yè)務梳理，編寫概要設計與詳細設計，形成 AI 技術方案;

(2)負責系統(tǒng)、人工智能產(chǎn)品的開發(fā)工作;負責 AI 模型的部署工作;在不同的應用場景中，完成 AI 應用系統(tǒng)的部署與集成;

(3)負責AI 模型調(diào)優(yōu)，根據(jù)實際業(yè)務數(shù)據(jù)和反饋，調(diào)整模型參數(shù)、改進算法結(jié)構，以提高模型的準確性、泛化能力和適應性;對已有的 AI 模型進行增量訓練和更新;

(4)負責技術支持，解答技術疑問，協(xié)助業(yè)務人員理解和應用 AI 技術解決實際問題;

(5)負責對研發(fā)團隊進行技術指導、培訓，對團隊的開發(fā)水平進行賦能提效。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)，年齡35歲及以下;

(2)5年及以上AI產(chǎn)品架構和AI模型研發(fā)部署經(jīng)驗，有成功AI項目案例的經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)掌握機器學習、深度學習的基本原理和常見算法，如線性回歸、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(CNN、RNN、Transformer 等)，能夠理解算法的適用場景和優(yōu)缺點，并在實際項目中靈活運用，對視覺分析、自然語言處理等方面知識優(yōu)先;

(4)熟悉AI領域，如 TensorFlow、PyTorch 等，掌握其架構設計、模型構建、訓練與評估流程，能夠根據(jù)項目需求選擇合適的框架進行開發(fā)和實施;

(5)精通后端開發(fā)技術，熟悉集合框架、多線程并發(fā)、網(wǎng)絡通信、常用設計模式等，精通SpringBoot、SpringCloud框架以及Redis、Kafka、Zk、Minio、ES等中間件;

(6)熟悉hadoop生態(tài)群產(chǎn)品，包括Ambari、HDFS、Yarn、MapReduce、Hbase，熟悉flink流批一體化數(shù)據(jù)處理框架，flink-streaming、flinkSQL等，熟悉MPP，如clickhouse、dorisDB等列式存儲數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)應用開發(fā)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

(7)熟悉Unix/Linux等操作系統(tǒng)，熟悉云原生一體化技術，熟悉Docker、K8s等優(yōu)先;

(8)具備良好的業(yè)務分析能力、技術文檔編寫能力，有較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作和抗壓能力。

(四)業(yè)務顧問6名(社招)

1.崗位職責

(1)負責根據(jù)需求分析，設計可行的數(shù)字化解決方案，并通過與關鍵用戶多輪驗證，確保最終的方案滿足客戶需求，并推動解決方案落地執(zhí)行，跟蹤執(zhí)行效果;

(2)主導業(yè)務調(diào)研，負責梳理行業(yè)業(yè)務流程，編撰業(yè)務解決方案，為客戶提供業(yè)務咨詢;

(3)負責售前技術方案編寫;

(4)主導客戶技術交流，完成解決方案宣講、POC演示及價值論證;

(5)通過專業(yè)洞察力推動客戶業(yè)務增長或變革;

(6)具有oracle、SAP相關咨詢背景優(yōu)先;

(7)為公司產(chǎn)品研發(fā)及戰(zhàn)略提供業(yè)務支撐。

2.任職要求

(1)本科及以上學歷，計算機、自動化、軟件、電子等相關專業(yè)，年齡35歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

(2)具有10年及以上ERP、業(yè)財融合、投資、數(shù)據(jù)治理等相關領域?qū)嵤┙?jīng)驗，具備相關領域售前解決方案編寫能力;

(3)具有豐富的技術方案編寫、演示文稿編制能力，有較強的邏輯思維能力、業(yè)務分析能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作和抗壓能力;

(4)做事認真負責、嚴謹細致，并具備技術+業(yè)務雙語能力，能將企業(yè)管理痛點轉(zhuǎn)化為IT需求說明書;

(5)擁有高層對話能力，可針對CXO層設計價值呈現(xiàn)方案，兼具戰(zhàn)略思維和落地執(zhí)行力;

(6)具備大型國央企ERP、財務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理等相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、投遞方式及時間

1.報名方式：

方式1：應聘人員登錄重慶人才網(wǎng)國企優(yōu)聘(網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索相應崗位投遞簡歷。

方式2：應聘者將簡歷、身份證正反面、登記照、學歷學位證書、相關資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等)的電子文檔(文件命名為姓名+電話+應聘崗位)，打包發(fā)送至peiwensi@qq.com。

2.報名截止時間：2025年8月31日

3.報名咨詢：司老師 電話：18925146607(工作時間)、023-62772297。

五、招聘流程

應聘報名簡歷篩選筆試/面試入職前體檢公示錄用通知按相關規(guī)定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方為合格。

六、注意事項

1.資格審查將貫穿整個招聘過程，請應聘者務必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認，確保信息準確。應聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，本公司將通過電話、郵件等方式通知應聘者，應聘者應隨時關注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。

3.未盡事宜，公司有最終解釋權。

點擊查看

重慶機電智能制造有限公司招聘崗位表