重慶市綦江區(qū)公證處主要從事國內(nèi)民事、經(jīng)濟(jì)、涉外、涉港澳公證業(yè)務(wù)及司法輔助事務(wù)，現(xiàn)因工作需要，擬公開招聘相關(guān)工作人員3名，公告如下：

一、招聘方式

采取統(tǒng)一招聘方式。按照報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)

招聘公證員1名、公證員助理1名、公證服務(wù)人員1名。

三、招聘對象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律。

4.年齡在18周歲及以上（2004年1月1日以前出生），35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

5.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；

6.具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件（具體崗位及要求詳見附表2）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.被開除公職的人員；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.失信被執(zhí)行人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為公證崗位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站及綦江在線發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，須考生本人到現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至21日

3.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市綦江區(qū)司法局三樓政治處

4.提交材料：報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份。

（1）居民身份證（或社會保障卡）；

（2）《公開招聘綦江區(qū)公證處工作人員報(bào)名登記表》（見附表1）；

（3）符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國外（境外）留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）法律職業(yè)從業(yè)資格證書；

（5）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

5.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。

（三）筆試（具體時(shí)間另行通知）

1.筆試由綦江區(qū)司法局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，總分100分。筆試重點(diǎn)內(nèi)容為：公證相關(guān)法律知識。

2.確定進(jìn)入面試人選。各崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。

（四）面試及體檢

1.面試設(shè)置：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高到低分（2：1）確定人員進(jìn)入面試。面試分值100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、責(zé)任意識、基本辦公能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力等。考生用普通話回答問題，面試成績當(dāng)場公布。

3.成績計(jì)算：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

4.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢前，因考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

（五）考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在綦江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺可以遞補(bǔ)。

（七）聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定與綦江區(qū)公證處簽訂勞動合同。合同期滿后除有法定理由外，應(yīng)繼續(xù)與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同。

五、待遇

工資、福利待遇按照同工同酬原則并參照重慶市綦江區(qū)公證處同等崗位工作人員工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。

（二）報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)考者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

未盡事宜由綦江區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-48667783/023-48206995

重慶市綦江區(qū)司法局

2022年1月10日

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