91九色国产社区在线观看-欧美日韩亚洲精品激情-欧美激情二三级在线视-99精品久久久久久久久久

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2019年國考公告發(fā)布 招編縮緊至1.45萬人 創(chuàng)十年最低!

分享至

>>>>>> 正文

新聞熱線:021-60850333

2019年國考公告發(fā)布 招編縮緊至1.45萬人 創(chuàng)十年最低!

2018-10-21 13:31:56

來源:作者:解麗選稿:李婉怡

原標題:2019年國考公告發(fā)布 招編縮緊至1.45萬人 創(chuàng)十年最低!

21日,中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局發(fā)布了2019年《中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員考試公告》,意味著國家公務員招錄工作正式啟動,據(jù)悉,招錄總人數(shù)為1.45萬余人,招錄計劃比去年銳減了四成,創(chuàng)十年來最低。報名時間為2018年10月22日-10月31日,公共科目的筆試時間為12月2日。和往年相比,2018國考最大的變化莫過于招錄人數(shù)的銳減,這無疑陡然提升了考生們“上岸”的難度。

據(jù)了解,從2014-2018年國考報名平均審核通過人數(shù)為148.8萬,今年招錄人數(shù)1.45萬,如果按照平均審核通過人數(shù)計算,意味著,今年的競爭比將會達到97.4:1,為歷年最高,可以稱為最難國考年!

華圖教育專家指出,今年國考招錄人數(shù)銳減和今年黨和國家機構改革有關。2018年3月,中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構改革方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行,此次改革旨在合理配置宏觀部門職能,構建高效行政體系,同類職能的機構進行了重組和合并。其中國務院及直屬機構機構變動力度最大:

● 新組建了自然資源部、農(nóng)村農(nóng)業(yè)部、文化旅游部等7大部;

● 將原屬國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的出入境檢驗檢疫管理職責和隊伍劃入海關總署;

● 將銀監(jiān)會和保監(jiān)會合并為銀保監(jiān)會;

● 最為重大的變革無疑是省級和省級以下的國稅、地稅合并。

而上述這些機構每年都是國考招錄大戶,尤其國稅占據(jù)了國考招錄職位和人數(shù)的半壁江山。國地稅合并之后,由原來的總局垂直領導變?yōu)榭偩趾偷胤秸穗p重領導,意味著除國家稅務總局少量的公務員都慢慢將劃歸到省考招錄。另外其他機構合并,造成了人員相對飽和,是造成今年國考縮編招的最重要原因。

此外,《深化黨和國家機構改革方案》還提出要“強化機構編制管理剛性約束,堅持總量控制,嚴禁超編進人、超限額設置機構、超職數(shù)配備領導干部。結合全面深化黨和國家機構改革,對編制進行整合規(guī)范。“意味著公務員招錄再難出現(xiàn)15-18年大招考的時代,而是會越來越難。”專家表示。

東方微博新浪微博騰訊微博微信

推薦閱讀

||||||

東方網(wǎng)(eastday.com)版權所有,未經(jīng)授權禁止復制或建立鏡像

2019年國考公告發(fā)布 招編縮緊至1.45萬人 創(chuàng)十年最低!

2018年10月21日 13:31 來源:北京青年報

原標題:2019年國考公告發(fā)布 招編縮緊至1.45萬人 創(chuàng)十年最低!

21日,中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局發(fā)布了2019年《中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員考試公告》,意味著國家公務員招錄工作正式啟動,據(jù)悉,招錄總人數(shù)為1.45萬余人,招錄計劃比去年銳減了四成,創(chuàng)十年來最低。報名時間為2018年10月22日-10月31日,公共科目的筆試時間為12月2日。和往年相比,2018國考最大的變化莫過于招錄人數(shù)的銳減,這無疑陡然提升了考生們“上岸”的難度。

據(jù)了解,從2014-2018年國考報名平均審核通過人數(shù)為148.8萬,今年招錄人數(shù)1.45萬,如果按照平均審核通過人數(shù)計算,意味著,今年的競爭比將會達到97.4:1,為歷年最高,可以稱為最難國考年!

華圖教育專家指出,今年國考招錄人數(shù)銳減和今年黨和國家機構改革有關。2018年3月,中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構改革方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行,此次改革旨在合理配置宏觀部門職能,構建高效行政體系,同類職能的機構進行了重組和合并。其中國務院及直屬機構機構變動力度最大:

● 新組建了自然資源部、農(nóng)村農(nóng)業(yè)部、文化旅游部等7大部;

● 將原屬國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的出入境檢驗檢疫管理職責和隊伍劃入海關總署;

● 將銀監(jiān)會和保監(jiān)會合并為銀保監(jiān)會;

● 最為重大的變革無疑是省級和省級以下的國稅、地稅合并。

而上述這些機構每年都是國考招錄大戶,尤其國稅占據(jù)了國考招錄職位和人數(shù)的半壁江山。國地稅合并之后,由原來的總局垂直領導變?yōu)榭偩趾偷胤秸穗p重領導,意味著除國家稅務總局少量的公務員都慢慢將劃歸到省考招錄。另外其他機構合并,造成了人員相對飽和,是造成今年國考縮編招的最重要原因。

此外,《深化黨和國家機構改革方案》還提出要“強化機構編制管理剛性約束,堅持總量控制,嚴禁超編進人、超限額設置機構、超職數(shù)配備領導干部。結合全面深化黨和國家機構改革,對編制進行整合規(guī)范?!耙馕吨珓諉T招錄再難出現(xiàn)15-18年大招考的時代,而是會越來越難。”專家表示。

專題推薦

進入關懷模式