一、招聘原則及方法

按照公平、公開、公正、突出競爭性和堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t，采取考試考核招聘的方式進行。擬聘人員與重慶皓祥人力資源管理有限公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并派遣到重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院從事相關(guān)崗位工作。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘編制外臨床護理人員21名，具體崗位、招聘指標及相關(guān)要求見崗位一覽表。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.招聘對象：（1）參加全國統(tǒng)一高考并取得普通高校大學(xué)專科以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生；（2）“3+2”或五年一貫制大專班并取得普通高等教育專科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.截至2022年7月18日，年齡在30周歲以下（1991年7月19日以后出生）；博士研究生、碩士研究生35周歲以下（1986年7月19日以后出生）；取得中級職稱的可放寬至35周歲以下（1986年7月19日以后出生）。

3.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件及身高要求；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

6.具有護士執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書)；

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

2.已在我區(qū)其他區(qū)級公立醫(yī)療機構(gòu)，聘用為編制外臨時人員工作未滿3年和招聘考試結(jié)束已經(jīng)被錄用的擬聘人員。

（四）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的各類職稱（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在報名時提供。

四、加分項目

（一）近三年取得三級醫(yī)院護理專業(yè)進修（3月及以上）結(jié)業(yè)證書者或取得專科護士培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書者加0.5分；

（二）取得護士規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書者加2分；

（三）本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位加3分。

（注：加分項目累計加分不超過3.5分。報名時需提供加分佐證資料，逾期未提供的，不享受對應(yīng)項目加分。）

五、招聘程序及方式

（一）公開報名

1.報名時間：2022年7月18日至22日（工作日工作時間）。

2.報名地點：重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院行政樓6樓601人力資源科。

3.考生報名時提供以下相關(guān)材料：

（1）《重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外工作人員報名登記表》1份。

（2）本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、護士執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格證明，查看原件，收復(fù)印件1份。

（3）《重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外工作人員報名登記表》中所涉及的相關(guān)獎勵、培訓(xùn)等的證明材料原件及復(fù)印件。

（4）涉及加分項的所有證明材料原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

圍繞方案規(guī)定的招聘條件進行資格審查，報考人員對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

（三）考試考核

本次招聘考試考核項目包括專業(yè)知識考核和面試考核，其中專業(yè)知識考核包括專業(yè)知識筆試和技能操作測試。所有考試考核均在2022年7月26日集中組織。經(jīng)資格審查合格人員，于7月26日7:40憑身份證原件在武隆區(qū)人民醫(yī)院行政樓七樓學(xué)術(shù)報告廳抽取座位號并參加專業(yè)知識筆試，筆試結(jié)束后安排技能操作測試和面試考核，技能操作測試和面試考核時間現(xiàn)場另行通知。

1.專業(yè)知識考核

（1）專業(yè)知識筆試

專業(yè)知識筆試滿分100分，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護理、危急重癥護理、內(nèi)科護理、外科護理、醫(yī)院感染控制等基礎(chǔ)知識。

（2）技能操作測試

技能操作測試滿分100分，內(nèi)容包括靜脈輸液、單人心肺復(fù)蘇術(shù)兩項，每項分值50分，兩項成績計算分別四舍五入法保留兩位小數(shù)，技能操作測試成績?yōu)殪o脈輸液操作成績與單人心肺復(fù)蘇術(shù)操作成績之和。

（3）專業(yè)知識考核成績計算

專業(yè)知識考核成績=專業(yè)知識筆試成績×40%+技能操作測試成績×30%+加分。

2.面試考核

按照與招聘崗位名額2:1的比例，根據(jù)專業(yè)知識考核成績從高到低依次確定進入面試考核的人選,若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到2：1的，則由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減招聘名額。

面試方式為綜合面試，主要對考生邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位適應(yīng)性等方面進行綜合考量，總分為100分，成績計算四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試考核成績=面試考核成績×30%

3.考試考核總成績

考試考核總成績=專業(yè)知識考核成績+面試考核成績。

（四）其他

考生自備文具，攜帶身份證原件參考。

六、體檢

（一）根據(jù)考試考核總成績從高到低順序等額確定體檢人選（若最后一名體檢人選總成績相同時，則以專業(yè)知識考核成績高者進入體檢）。

（二）未按時體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按考試考核總成績排名順序依次遞補。

（三）體檢在武隆區(qū)人民醫(yī)院體檢中心進行，體檢項目參照公務(wù)員入職體檢檢查內(nèi)容。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費由考生自行承擔。

七、確定擬聘人員和公示

根據(jù)進入體檢人員體檢結(jié)果，提出擬聘人員名單。擬聘人員名單在區(qū)人民醫(yī)院進行公示，公示期為5個工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與重慶皓祥人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,實行3個月勞動試用期。試用期滿考核不合格取消聘用資格，聘期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體健康條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后，未通過本年度護士執(zhí)業(yè)資格考試者，取消聘用資格。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作在武隆區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下由區(qū)人民醫(yī)院組織實施，自覺接受紀檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

本簡章由重慶皓祥人力資源管理有限公司負責解釋，咨詢電話：023-77777689。

相關(guān)附件下載:004khs

附件：

崗位一覽表.docx

重慶市武隆區(qū)人民醫(yī)院編制外工作人員報名登記表.docx

原標題：重慶皓祥人力資源管理有限公司派往武隆區(qū)人民醫(yī)院編外專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章

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