渝北區大盛鎮人民政府招聘簡章

因工作需要，面向社會公開招聘派遣制工作人員。現將有關事項對外公布如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開報名、統一考試、擇優選用。

二、招聘崗位及人數

聘用制工作人員3名（其中：男2名，女1名），根據工作需要安排到相應科室工作。

三、應聘條件

1．年齡在30周歲以下（截止到2019年3月31日），全日制大學本科及以上學歷，專業不限；

2．有較強的文字寫作能力和溝通協調能力，計算機辦公軟件操作熟練；

3．有較強的事業心和責任感，服從領導安排。身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。品行優良，未受過行政、刑事處罰和黨紀、政紀處分。

四、報名

（一）報名時間

2019年3月26日—4月2日工作時間內。（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30）

（二）報名地點

重慶市渝北區人力資源市場二樓招聘前臺（渝北區空港新城桂馥大道二支路10號）。

（三）報名手續

報名者持有效身份證件（居民身份證、戶口本）原件及復印件、學歷學位及其他證明材料原件和復印件、近期1寸免冠近照2張，到報名地點報名。

五、筆試及面試

報名人員經資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知考試。對不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

（一）筆試：主要測試應試者履行辦公室工作所應具備的基本知識和能力，主要以綜合基礎知識及公文寫作為主。筆試采取閉卷答題方式，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%（具體考試時間、地點以通知為準）。

（二）計算機測試：根據筆試成績分性別從高到低按照招聘人數1:3的比例確定進入計算機測試，若最后一名進入計算機測試人員的筆試成績相同，則共同進入計算機測試。計算機測試成績不計入總成績，低于60分者不進入面試。計算機測試出現不合格不能進入面試的，按筆試成績遞補進入面試。

（三）面試：計算機測試合格人員進入面試，面試時間及地點另行通知。面試采用結構化面試方式進行。

（四）綜合成績=筆試成績40% +面試成績60%。

六、體檢

依據綜合成績由高到低，分性別按1：1比例確定體檢人選，若出現成績并列者，按面試成績分高者進入體檢。由單位指定醫院集中進行體檢，體檢標準和項目參照公務員體檢規定執行。體檢費用由報考人員承擔，不按時參加體檢者，視同放棄資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，以復檢結果為準。復查仍不合格者，則按綜合成績從高分到低分依次遞補，依次遞補的人員出現總成績并列，遞補面試成績高者。

七、政審

對體檢合格人員進行無犯罪記錄審查或其他形式的政審，不合格者，取消其聘用資格，并按綜合成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用

經考核和體檢合格的應聘人員，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司實行人才派遣。

九、薪酬待遇

試用期為6個月，綜合月收入4400元左右（含個人社保部分），按國家規定辦理“五險”，免費提供早、中餐，享受雙休和國家法定節假日。

十、其它

本次招聘不收取任何費用。

咨詢電話：023-67826419。