(三)考核總成績計算規(guī)則。

1.未組織筆試的情形：

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

2.組織筆試的情形：

考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政務公開”欄公布及時公示。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績從高到低1:1等額確定。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、公共科目筆試按“總成績計算規(guī)則”折算后的成績、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡任何環(huán)節(jié)查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其面試缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按考生考核總成績從高到低依次遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后確定。

七、公示

考核、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政務公開”欄上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使公開招聘人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務滿5年(其中在招聘單位最低服務2年)方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由招聘單位主管部門會同區(qū)人力社保局進行解釋。現(xiàn)場資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢：區(qū)教委所屬事業(yè)單位023-81110585，區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位023-71648387。考試考務咨詢電話：023-71420469。

2.參加事業(yè)單位考試，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應及時關(guān)注報名網(wǎng)站、公示網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由考生承擔。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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1.重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2022年三季度考核招聘緊缺高層次人才崗位情況一覽表

2.普通高校學科(專業(yè))目錄

3.學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)

4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年)

6.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

7.資格審查所需材料

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

原標題：?重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2022年三季度考核招聘緊缺高層次人才公告

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202209/t20220920_11124550.html