為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員100名。具體招聘單位、崗位類別、數量及條件等詳見《渝北區教育事業單位2022年第三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部職務試用期);未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已進入擬錄(聘)用公示環節的人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷計算。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年8月，按照“對年對月”累計。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月9日及以后出生，依次類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

(五)畢業(學位)證書及專業。

應聘人員憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《高等職業教育專業目錄(2021年)》(附件3)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審查。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審核的單位認定，可視為符合專業要求。

(六)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審查時提供。

對在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(ntce)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可按“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年8月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過渝北區人民政府網(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考事業單位公開招聘專欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件和報名須知。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網上報名。

報考人員在2022年8月9日9:00至2022年8月11日18:00前登錄渝北區人力資源和社會保障局網上報名系統(網址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/new_cqyubeirs/index.html#/index)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子照片(照片要求為近期免冠登記電子照片，jpg格式，大小不超過30kb)。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

本次網上報名實行誠信報考制度，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員網上報名1日后可登錄報名網站，查詢資格報名是否通過(如對資格初審結果有疑問，可咨詢區教委)。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘簡章及招聘崗位資格條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格，后果由報考人員本人承擔。

如因審核未通過的，須在2022年8月12日上午12:00前登錄網上報名系統修改并重新提交。

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