?
點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注我們

?
2023黑龍江北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司
所屬事業(yè)單位“黑龍江人才周”招聘工作人員41人公告
招錄人數(shù):41人
報(bào)名時(shí)間:2023年9月26日8時(shí)至2023年10月31日18時(shí)
報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名
報(bào)名郵箱地址如下:
黑龍江省農(nóng)墾管理干部學(xué)院:nkgyrs@163.com
北大荒集團(tuán)紅興隆醫(yī)院:410722389@qq.com
考試形式:筆試+面試

北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位
2023年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員公告
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月26日8時(shí)至2023年10月31日18時(shí)。以報(bào)名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。2.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱地址如下:黑龍江省農(nóng)墾管理干部學(xué)院:nkgyrs@163.com。北大荒集團(tuán)紅興隆醫(yī)院:410722389@qq.com。(1)《北大荒集團(tuán)所屬事業(yè)單位2023年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);(3)已獲得各階段學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(“學(xué)信網(wǎng)”下載);在讀學(xué)歷需提交在校證明(內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)、學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)章);國(guó)(境)外院校畢業(yè)生,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;以上材料的掃描電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱。郵件主題及附件材料名稱格式:應(yīng)聘崗位+姓名,例如:“臨床醫(yī)生+王**”。4.報(bào)名注意事項(xiàng):每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,須認(rèn)真閱讀本公告,慎重選擇報(bào)考崗位;須對(duì)所提交報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格;畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過電話或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。未通過資格審查的,可按審查意見要求,補(bǔ)充完善材料后重新提交審查。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)研究,可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位(只能改報(bào)1次),未按期完成改報(bào),視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不守承諾或不符合報(bào)考資格條件的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%,即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。其中招聘碩士研究生的崗位,考試總成績(jī)=面試成績(jī)。1.筆試。主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合能力等,滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(1)確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例,則進(jìn)行加試(加試方案另行公布)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,經(jīng)研究,可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃,也可按規(guī)定降低面試開考比例并設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)(具體以面試公告為準(zhǔn))。(2)面試人員資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審提供的材料與報(bào)名提交材料須一致,應(yīng)準(zhǔn)備原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審后,各類證件、證書原件返還本人;其他材料原件及復(fù)印件材料存檔備查。凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認(rèn)的,均視為資格確認(rèn)不合格,取消報(bào)考人員參加面試的資格。因資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員名單,在北大荒集團(tuán)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。(3)面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核對(duì)象(若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布)。1.考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用,從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。同一崗位考核或體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
嚴(yán)控批假制度,嚴(yán)格做好考勤考核工作,班任老師將在課前對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并第一時(shí)間督促未按時(shí)出勤的學(xué)員,多次遲到、曠課,將受到開除處分!
班主任全程監(jiān)管課程質(zhì)量,并在早自習(xí)對(duì)前一天課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容及知識(shí)點(diǎn)隨機(jī)進(jìn)行提問,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)吸收情況,并實(shí)時(shí)做好反饋和督學(xué)工作。
嚴(yán)格要求課堂紀(jì)律,保證學(xué)員學(xué)習(xí)氛圍,堅(jiān)決不允許擾亂課堂秩序的行為出現(xiàn);設(shè)立手機(jī)收納盒,收繳學(xué)員手機(jī),堅(jiān)決杜絕攜帶手機(jī)上課,發(fā)現(xiàn)者立即沒收,下課歸還,沉浸式學(xué)習(xí)!。
班任老師將嚴(yán)格督促學(xué)員完成當(dāng)日的課程目標(biāo),在晚課階段學(xué)員必須完成對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),例如晚課作業(yè)或其他學(xué)習(xí)任務(wù),完成后方可離校休息。
班任老師將抽查學(xué)員筆記,并在日常學(xué)習(xí)生活中及時(shí)收集學(xué)員的行為和心理動(dòng)態(tài),及時(shí)作出調(diào)整,依據(jù)筆記記錄情況、課后測(cè)評(píng)情況和早課提問情況對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況作出階段性堅(jiān)定評(píng)價(jià),并及時(shí)調(diào)整。
