招錄公益性崗位人員2人，從事勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁輔助工作。

基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

2.熱愛公益事業(yè)，熱心為民服務(wù)，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格，打字速度快，普通話水平較好。

3.2020年6月1日以后畢業(yè)的，具備全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷的登記失業(yè)高校畢業(yè)生。

同等條件下，中共正式黨員或熟悉勞動(dòng)人事爭(zhēng)議政策法規(guī)及有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日-7日、10日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓前臺(tái)。

聯(lián)系人：胡老師，67826419。

報(bào)名要求：報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、失業(yè)登記證和復(fù)印件1份，1寸正面免冠照片2張。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2方可正常開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料，由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行資格審核，符合條件者通知參加面試。

3.面試

招聘采取面試的方式，面試總分100分。

4.體檢

參加體檢人員按照與計(jì)劃招錄人數(shù)1：1的比例，以面試成績(jī)從高分到低分依次確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)查和考察

對(duì)體檢合格人員，由重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示、辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

公益性崗位人員試用期滿考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的，取消繼續(xù)招用資格。公益性崗位錄用期限不超過3年。

相關(guān)附件下載:003dg2

原標(biāo)題：重慶市渝北區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

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