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渝北區(qū)石船鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員。具體事宜公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

征地辦工作人員1名、財(cái)政辦工作人員1名、礦山公園指揮部工作人員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

政治素質(zhì)高，法治意識(shí)強(qiáng);未受過(guò)刑事處罰，無(wú)其他不良記錄;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力或較豐富的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn);客觀(guān)公正，具有良好的社會(huì)責(zé)任感。

(二)具體條件

1.征地辦工作崗位：男性，年齡35周歲及以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，退役軍人、中共黨員優(yōu)先。

2.財(cái)政工作崗位：男性，年齡35周歲及以下，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。

3.礦山公園指揮部工作崗位：男性，年齡35周歲及以下，建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除公職的人員;

6.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

四、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日-12月8日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)(渝北區(qū)桂馥大道10號(hào))2樓招聘前臺(tái)。

報(bào)名所需材料：本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))原件及復(fù)印件，1寸近照1張，其他相關(guān)經(jīng)歷證明材料等。

咨詢(xún)電話(huà)：023-67826419。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3可正常開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例，由招聘單位決定是否開(kāi)考。

(二)筆試

資格審查后，電話(huà)或短信通知符合要求的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試采用閉卷考試方式，卷面分值100分，不指定任何內(nèi)容和輔導(dǎo)教材，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試部分占總成績(jī)60%。

(三)面試

面試人員按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1：2比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。如只有一名應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試成績(jī)不得低于70分。面試時(shí)間及方式待通知。面試部分占總成績(jī)40%。

(四)體檢

參加體檢人員按照與計(jì)劃招錄人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次確定。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分依次確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬錄用人員。

五、管理及待遇

本次招聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工，委托區(qū)屬?lài)?guó)有人力資源公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。月綜合收入6000元(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)及管理費(fèi))，工作日提供免費(fèi)工作餐和上下班交通車(chē)(兩路至石船鎮(zhèn)政府)，享受雙休及國(guó)家法定節(jié)假日。

六、紀(jì)律要求

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

七、其他事宜

本次招聘過(guò)程中報(bào)名、筆試及面試均不收取任何費(fèi)用。

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（編輯：bailin01）