萬州區燕山鄉人民政府因工作需要，按照重慶市就業服務管理局《關于印發<公益性崗位開發管理經辦規程（試行）>的通知》的通知有關規定，經研究并報區人力社保局審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、人數

本次公益性崗位招聘總人數為非全日制公益性崗位1人，主要從事就業協管員公益性崗位。

二、公益性崗位招用條件

（一）招用對象：脫貧人員、登記失業離校2年內高校畢業生，以及我市戶籍登記失業“4050"人員、退役軍人。

（二） 招錄條件：男性公民年齡不滿55歲；女性公民年齡不滿50歲，身體健康，吃苦耐勞，能勝任基層就業工作；無不良征信、個體經營執照、法人、股東等情況；未享受過相關就業補貼政策；能夠在該崗位工作時間為一年及以上；居住地在燕山鄉轄區者優先。

三、報名及聘用程序

（一）報名時間

2024年3月19日-2024年3月20日

（二）報名方式

1.現場報名:

萬州區燕山鄉社保所   聯系電話: 023-58574188

2.報名需提供的材料:

身份證復印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2張、學歷及學位證書及相關作證資料。

（三）招聘程序

招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

（四）審核及面試

由燕山鄉相關人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。

（五）錄用

根據面試成績由高到低確定人選。由燕山鄉人民政府對擬招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，按規程簽訂公益性崗位服務協議。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施;

2.錄用后首次合同期一年。（具體合同 期依據《勞動合同法》相關規定執行） ;

3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

4.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過三年。根據《重慶市公益性崗位 開發和管理辦法的通知》(渝人社發[2016] 239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

原標題：2024年3月萬州區燕山鄉人民政府公益性崗位招聘公告

原文鏈接：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/202403/t20240319_13048481.html