一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

　　（二）年齡計(jì)算。

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月15日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年1月16日及以后出生，以此類(lèi)推。

　　（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

　　2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

　　專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

　　（四）特別說(shuō)明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　本次招聘所有崗位均要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師或技師資格等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的，取消聘用資格。

　　國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生及競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)定，以在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

　　本公告中所指“世界高校前300位的國(guó)（境）外高校”的認(rèn)定，對(duì)“QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE）、軟科世界大學(xué)排名（ARWU）、U.S.News世界大學(xué)排名”均予認(rèn)可。

　　本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供。

　　本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

　　本公告所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

　　特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

　　四、報(bào)名

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　從本招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月18日16:00前，符合條件的考生應(yīng)按《資格審查所需材料》（附件6）要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料掃描為pdf版本后一并發(fā)送至郵箱562334285@qq.com，逾期不再受理報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（023）54454088。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　網(wǎng)上報(bào)名考生需按《資格審查所需材料》（附件6）要求提供必備材料原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

　　資格審查時(shí)間：2024年1月19日9:00—17:00。

　　資格審查地點(diǎn)：重慶岷山園林大酒店大堂（渝中區(qū)長(zhǎng)江二路173號(hào)(近馬家堡)）。

　　資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

　　（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

　　資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1；達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

　　（四）開(kāi)考情況公布。

　　各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束當(dāng)天在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　五、考試考核

　　本次公開(kāi)招聘所有崗位均在重慶市內(nèi)進(jìn)行考試考核，不在其他省市設(shè)分考場(chǎng)。

　　本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)到8：1的，將對(duì)此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)到8：1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（一）筆試。

　　筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，考試時(shí)間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

　　筆試時(shí)間初定于2024年1月20日（星期六）。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　1.應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選，若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

　　3.若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　（二）面試。

　　面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　各崗位具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1，面試時(shí)間和地點(diǎn)要求另行通知。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

　　凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

　　1.組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

　　2.未組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

　　考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績(jī)、進(jìn)行體檢（簽訂就業(yè)協(xié)議）人員名單將在忠縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj）“公示公告”欄目進(jìn)行公布。

　　六、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　經(jīng)考試考核，符合條件的考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，請(qǐng)考生提前備齊相關(guān)材料。

　　按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選；如以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分）。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由忠縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究確定。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。