沙坪壩區(qū)人民政府小龍坎街道辦事處招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員

因工作需要，決定面向社會公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在22—40歲之間，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

4.具有較強(qiáng)文字功底、綜合協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠熟練操作電腦辦公軟件；

5.黨員、有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、退役軍人、獲表彰等次多、文化程度高、本土人才優(yōu)先；

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無任何遺傳或慢性疾病，容貌端正。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀普通高等學(xué)校學(xué)生；

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查(2023年1月28日- 2月10日)。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)復(fù)印件，近期免冠同底2寸彩照3張，填寫《小龍坎街道聘用人員登記表》（附件1）。

報(bào)名地點(diǎn)：小龍坎街道辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室（沙坪壩區(qū)小龍坎新街2號2樓）

考生須誠信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績60分及以上為合格，方能進(jìn)入面試。考生按照規(guī)定時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。

（三）面試

按筆試成績由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試總分為100分，成績達(dá)到60分為合格，成績不合格者不得錄用。

按照考生考試的總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績?yōu)橹鳎┐_定體檢和審查對象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的人員，視為自動放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若在體檢、審查環(huán)節(jié)有不合格人員，則按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

1.經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行（含工資、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日）。

2.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期一個(gè)月；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

3.本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門最低服務(wù)滿2年，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、其他

本簡章由小龍坎街道經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名及咨詢電話：65340945，郵箱：649028637@qq.com，聯(lián)系人：趙洪英。

附件：小龍坎街道聘用人員登記表

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