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晟城房地產(chǎn)顧問有限公司成立于2000年，憑借快速復(fù)制優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力，以高效和極具創(chuàng)新的市場務(wù)實(shí)姿態(tài)，始終處于重慶房地產(chǎn)顧問代理領(lǐng)域的前列。晟城本著與客戶共創(chuàng)品牌的伙伴關(guān)系，致力于房地產(chǎn)項(xiàng)目分析、項(xiàng)目全程策劃、房地產(chǎn)市場咨詢以及營銷代理等綜合性專業(yè)服務(wù)。公司現(xiàn)為重慶市a級資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)、重慶市房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)理事會(huì)成員單位，并于2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010年連續(xù)八年被評為重慶市十佳代理機(jī)構(gòu)。 直至目前，我公司業(yè)務(wù)立足主城9區(qū)，輻射整個(gè)重慶，在都市綜合體、豪宅、商業(yè)、酒店公寓、大盤、寫字樓、城市高檔精品等領(lǐng)域中擁有卓越的創(chuàng)新優(yōu)勢，同時(shí)為各大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、國企提供系統(tǒng)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)。 晟城在重慶： 服務(wù)合作伙伴百余個(gè)。 服務(wù)項(xiàng)目超過100個(gè)。 核心業(yè)務(wù)——保利地產(chǎn)（央企）、康田地產(chǎn)（國企）。 面積累計(jì)超過1450萬平方米。 為客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值超過200億。 僅2010年，年度銷售額達(dá)到40.1億。 晟城榮譽(yù)： 2003年度 被評為重慶市重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu) 2003年度 重慶地產(chǎn)年度風(fēng)云榜 年度營銷中介上榜企業(yè) 2004年度 被評為重慶市重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu) 2004年度 重慶地產(chǎn)top10金牌代理 2004年度 重慶市房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)理事會(huì)成員單位 2004年度 被評為重慶十大地產(chǎn)品牌服務(wù)機(jī)構(gòu) 2004年度 重慶市國土資源房屋評估和經(jīng)紀(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員單位 2004年度 風(fēng)云地產(chǎn)crac年度總評榜〈上榜年度營銷中介企業(yè)〉 2005年度 風(fēng)云地產(chǎn)crac年度總評榜〈上榜年度營銷中介企業(yè)〉 2005年度 重慶地產(chǎn)top10金牌代理 2006年度 重慶地產(chǎn)***營銷代理公司 （重慶晨報(bào)） 2006年度 優(yōu)勢中介服務(wù)機(jī)構(gòu) （重慶中共渝中區(qū)委） 2007年度 重慶地產(chǎn)年度風(fēng)云榜.年度營銷中介十大上榜企業(yè) 2007年度 榜樣地產(chǎn)，2007購買力最滿意中介機(jī)構(gòu)獎(jiǎng) 2008年度 中國案列，2008重慶房地產(chǎn)十大代理機(jī)構(gòu) 2008年度 重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu) 2009年度 重點(diǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu) 2010年度 重慶十大品牌代理 明星項(xiàng)目： 別墅：保利山莊、保利國際高爾夫花園等 洋房：保利江上明珠、保利高爾夫豪園、康田熙岸、等 高層：康田漫城、保利江上明珠馨園、保利可愛島、保利港灣國際、保利高爾夫公館、保利心語花園、誠投天鄰風(fēng)景、麗水菁苑等 商業(yè)：解放碑中環(huán)銀座、解放碑國際商務(wù)中心、南坪浪高凱悅國際廣場等 服務(wù)領(lǐng)域： 住宅物業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店顧問、旅游地產(chǎn)的全程策劃及銷售代理。 ??? 一手房代理領(lǐng)域取得的巨大成功，為晟城的多元化業(yè)務(wù)拓展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。著眼長遠(yuǎn)， 晟城2009年創(chuàng)建了二手房中心，著手打造全新渠道品牌——現(xiàn)房管家，實(shí)現(xiàn)又一次戰(zhàn)略性跨越。在拓展存量房業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略上，現(xiàn)實(shí)一、二手融合銷售模式，統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化的直營連鎖經(jīng)營模式，專業(yè)、高效的服務(wù)特色為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 晟城追求 宗 旨——整合資源、攜手共進(jìn)、精心打造、創(chuàng)意無限 理 念——誠信造就價(jià)值 ，專業(yè)造就品質(zhì) 生存法則——主動(dòng)就是效率 做事五要素——目標(biāo)、責(zé)任、計(jì)劃、時(shí)間、協(xié)作 晟城文化 誠信文化——做企業(yè)和做人一樣，都要注重品德修養(yǎng)。企業(yè)、員工一定要有好的品德，才值得客戶與市場的信賴。 組織文化——在晟城，“做什么”比“怎么做”“如何做”更重要。 效率文化——以前市場規(guī)則是大魚吃小魚，現(xiàn)今是快魚吃慢魚。速度慢就有被吃的危險(xiǎn)。 創(chuàng)業(yè)文化——企業(yè)應(yīng)該保持長久的創(chuàng)業(yè)初期激情，是企業(yè)擁有永恒、持續(xù)的生命基本，我們渴望這樣一種生命狀態(tài)。 合作文化——我們倡導(dǎo)的合作精神，不能簡單地概括為員工之間的合作，而更應(yīng)該是公司與員工的合作，公司與其它行業(yè)公司的合作，公司與發(fā)展商、置業(yè)者的合作，公司與社會(huì)的合作。 學(xué)習(xí)文化——長遠(yuǎn)來看，唯一能持久的競爭優(yōu)勢，就是你的組織有能力比對手學(xué)習(xí)得更快。沒有一種外力能搶走你這個(gè)優(yōu)勢。讓別人模仿你，在他們的模仿中，你已進(jìn)行了超越。 創(chuàng)新文化——?jiǎng)?chuàng)新是我們的生命線，讓創(chuàng)新遍布 晟城的每一個(gè)角落。