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招聘類別

層次

學(xué)歷學(xué)位

職稱

年齡

引進(jìn)要求

基本待遇/年（各類獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）

其他

領(lǐng)軍人才

第一層次

博士研究生

正高級(jí)

≤55周歲

達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、在從事學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有較大影響力的學(xué)科帶頭人，能夠聚集優(yōu)秀人才、形成優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)水平能力的獲得國(guó)家級(jí)人才工程的人才。

120萬元以上，

一事一議

1.主要面向機(jī)械、土木水利、電子信息等學(xué)科；

2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40-100萬；

3.贈(zèng)送120平方米左右人才住房一套，可取得事業(yè)單位身份；

4.服務(wù)期至少8年，按要求參加學(xué)校年度考核，享受校內(nèi)各類教學(xué)科研考核獎(jiǎng)勵(lì)；

5.協(xié)助解決配偶工作、子女上學(xué)等事項(xiàng)；

6.符合國(guó)家、省部級(jí)高層次人才工程入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時(shí)享受相應(yīng)的政策待遇；

7.年度職業(yè)體檢、午餐補(bǔ)貼等。

第二層次

科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目、獲得省部級(jí)以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)，并獲得省部級(jí)各種人才稱號(hào)的人才。

80-120萬元

第三層次

≤50周歲

在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果，主持國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目，具有突出創(chuàng)新能力的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人；取得高水平教學(xué)科研成果且成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出，或產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實(shí)用性人才和特殊技能人才。

50-80萬元

事業(yè)編制博士

A類

博士研究生

--

≤40周歲，已取得副高職稱可放寬至45周歲

近五年，主持省部級(jí)及以上縱向項(xiàng)目1項(xiàng)，或橫向項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)人文社科類30萬元以上、自然科學(xué)類100萬元以上，應(yīng)屆博士生須主要參與；以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文8篇以上，其中SCI一區(qū)或相當(dāng)級(jí)別論文至少2篇。

34-40萬元

1.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：10-50萬；

2.無非升即走，工作滿1年，考核合格即聘為校內(nèi)副教授，可取得事業(yè)單位身份；

3.贈(zèng)送120平米左右人才住房一套；

4.服務(wù)期至少8年，按要求參加學(xué)校年度考核，享受校內(nèi)各類教學(xué)科研考核獎(jiǎng)勵(lì)；

5.協(xié)助解決配偶工作、子女上學(xué)等事項(xiàng)；

6.年度職業(yè)體檢、午餐補(bǔ)貼等。

B類

近五年，主持市廳級(jí)及以上縱向項(xiàng)目1項(xiàng)，或橫向項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)人文社科類10萬元以上、自然科學(xué)類30萬元以上，應(yīng)屆博士生須主要參與；以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文6篇以上，其中SCI一區(qū)或相當(dāng)級(jí)別論文至少1篇。

30-34萬元

C類

近五年，主持市廳級(jí)及以上縱向項(xiàng)目1項(xiàng)，或橫向項(xiàng)目到賬經(jīng)費(fèi)人文社科類10萬元以上、自然科學(xué)類30萬元以上，應(yīng)屆博士生須主要參與；以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中SCI二區(qū)或相當(dāng)級(jí)別論文至少2篇。

26-30萬元

博士人才

D類

已取得一定的科研成果，參與市廳級(jí)及以上縱向項(xiàng)目1項(xiàng)，有較好的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)摿Α?/p>

18-24萬元

1.無非升即走，工作滿1年，考核合格即聘為校內(nèi)副教授；

2.本地?zé)o住房的提供校內(nèi)過渡性住房；

3.協(xié)助解決配偶工作、子女上學(xué)等事項(xiàng)；

4.服務(wù)期至少8年，按要求參加學(xué)校年度考核，享受校內(nèi)各類教學(xué)科研考核獎(jiǎng)勵(lì)；

5.年度職業(yè)體檢、午餐補(bǔ)貼等。

銀齡教師

--

博士?jī)?yōu)先

教授

≤62周歲

公辦高校退休或提前退職的教授，身體健康，首聘時(shí)年齡原則上不超過62周歲，且全職在我校工作。近五年在教學(xué)科研方面取得一定成果的教授優(yōu)先。

15-30萬元

1.本地?zé)o住房的提供校內(nèi)住房；

2.享受校內(nèi)各類教學(xué)科研考核獎(jiǎng)勵(lì)；

3.年度職業(yè)體檢、午餐補(bǔ)貼等。

序號(hào)

二級(jí)學(xué)院

學(xué)科專業(yè)

聯(lián)系方式

1

機(jī)械工程學(xué)院

（智能制造學(xué)院）

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)器人工程、金屬材料工程、智能制造工程、新能源材料與器件

繆老師18352732937/姜老師18806291180

2

汽車工程學(xué)院

汽車服務(wù)工程、車輛工程、交通運(yùn)輸、新能源汽車工程、智能車輛工程

李老師13813738993/范老師18860971783

3

土木工程學(xué)院

土木工程、工程管理、工程造價(jià)、智能建造、建筑電氣與智能化、土木水利與海洋工程

高老師13218975336/劉老師13814603619

4

商學(xué)院

財(cái)務(wù)管理、物流管理、標(biāo)準(zhǔn)化工程、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融工程

金老師18932206752/趙老師13952819177

5

信息工程學(xué)院

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)

張老師18900645808/章老師13962800518

6

電氣與能源工程學(xué)院

電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、智能裝備與系統(tǒng)、新能源科學(xué)與工程

姜老師18019663565/盧老師15190949907

7

傳媒與設(shè)計(jì)學(xué)院

環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、包裝設(shè)計(jì)、航空服務(wù)藝術(shù)與管理、服裝與服飾設(shè)計(jì)

許老師18021694594/吳老師13861901186

8

健康醫(yī)學(xué)院

健康服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)

朱老師15996542042/倪老師15851219005

9

安全工程與應(yīng)急管理學(xué)院

安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、化工安全工程

張老師13770577819

10

船舶與海洋工程學(xué)院

船舶與海洋工程、船舶電子電氣工程、輪機(jī)工程、焊接技術(shù)與工程

劉老師13775548288

11

用友數(shù)智學(xué)院

數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、軟件工程

馬老師18851320564/邱老師18251317328

12

基礎(chǔ)教學(xué)學(xué)院/

馬克思主義學(xué)院

大學(xué)思政、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、體育

楊老師13912281429/張老師13952035105